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【多选题】

122、员工满意度调查的内容包括()。
(A)劳动环境            
(B)晋升机会
(C)组织规划
(D)岗位工作
(E)员工薪酬 

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107、经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行()等形式发挥。(A)研讨(B)108、现代培训按照其性质可分为()几个层次。(A)心理培训(B)观念培训(C)109、分析受训者群体特征可使用()等参数。(A)工作压力(B)工作可离度(C)118、工作岗位评价的间接信息来源包括()。(A)工作说明书(B)岗位规范(C)119、岗位劳动责任主要包括()。(A)消耗责任(B)安全责任(C)质量责任(D120、岗位评价要素权重类型,可分为()。(A)局部加权(B)内部指标加权(C)